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RELATIONS SOCIALES


Le travail de chaque instance représentative du personnel nécessite beaucoup de connaissances qu’il n’est pas toujours facile d’appréhender. Afin d'aider les représentants du personnel dans leurs tâches et les dirigeants d'entreprise les pilotant, JURISADOM propose des formations spécialement dédiées.






CSE: COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE

  • LA MISE EN PLACE DU CSE

  • COMPRENDRE LE FONCTIONNEMENT DU CSE DANS LES ENTREPRISES DE MOINS DE 50 SALARIES

  • COMPRENDRE LE FONCTIONNEMENT DU CSE DANS LES ENTREPRISE DE PLUS DE 50 SALARIES

  • SAVOIR REDIGER LE REGLEMENT DE FONCTIONNEMENT DU CSE

  • APPREHENDER LES MISSIONS DE LA COMMISSION SANTE SECURITE CONDITION DE TRAVAIL (CSSCT)

  • APPREHENDRE LES MISSIONS DE LA COMMISSION FORMATION

  • APPREHENDER LES MISSIONS DE LA COMMISSION ECONOMIQUE DU CSE

  • SECRETAIRE DU CSE

  • TRESORIER DU CSE

  • GERER LES ACTIVITES SOCIALES ET CULTURELLES




LES RELATIONS AVEC LES INSTITUTIONS REPRESENTATIVES DU PERSONNEL





COMITE D'ENTREPRISE




CHSCT:

  • LES FONDAMENTAUX DU DROIT DU TRAVAIL POUR LE CHSCT

  • PARTICIPER EFFICACEMENT AU DOCUMENT UNIQUE

  • CONCEVOIR UN PLAN DE PREVENTION

  • PARTICIPER EFFICACEMENT A LA MISE EN PLACE D'UN PLAN RPS 



DANS LA FONCTION PUBLIQUE

  • LE CTE

  • LE CHSCT DANS LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE

  • LE CHSCT DANS LA FONCTION PUBLIQUE D'ETAT